RENEWA˩ | Академия для юристов

Как студенту юрфака повысить шансы на трудоустройство? Топ-7 рекомендаций от Церена Савгурова, CEO маркетингового агентства Partisans. 1️⃣ Сплошной метод Это то, что помогло мне найти первое место работы после выпуска из МГЮА. Я выписал 100 юридических фирм и 50 крупных инхаусов и пошел на сайт каждой компании, искал раздел "карьера" и откликался на вакансии, а если их не было, то все равно писал на почтовые ящики hr. Благодаря этому в 2014 году мне удалось устроиться в отдел налоговой защиты Аэропорта Домодедово, где я проработал 3,5 года. 2️⃣ Муткорты и кейс-чемпионаты Один из самых действенных способов. Как правило, именно там опытные юристы, будучи тренерами команд или арбитрами присматривают восходящих звезд. Подробнее о муткортах читайте в статье Право.ру. 3️⃣ Сезонные стажировки от юрфирм Часто юрфирмы организовывают сезонные стажировки, о чем публикуют на сайте и корпоративных телеграм-каналах. Много стажировок и вакансий для младших юристов публикует телеграм-канал Legal Jobs Junior. 4️⃣ Карьерные центры Практически в каждом вузе есть такой. Когда я работал директором по маркетингу в юрфирмах, то мы направляли открытые вакансии и программы стажировок напрямую в такие центры и брали понравившихся кандидатов. Поэтому рекомендую заходить туда, а также посещать "Дни карьеры". Но есть еще и межвузовские карьерные центры, например, наши друзья - проект "Главный актив", костяк которого сложился из победителей всероссийских олимпиад по праву. Идейный вдохновитель - Елисей Бузунов. 5️⃣ Волонтерство на конференциях Ежегодно юридические фирмы, правовые и деловые издания (Право.ру, Коммерсантъ, Ведомости, РБК и др.) проводят более 300 мероприятий на юридическую тематику: от бизнес-завтраков до масштабных форумов. Для студента всегда найдется работа: можно помогать с регистрацией гостей или работать в зале. Как правило, такая работа оплачивается, но главная ценность - возможность послушать практикующих юристов, познакомиться с ними лично во время кофе-брейков. Главное - не стесняться, на таких событиях топы юррынка максимально открыты. 6️⃣ Берите интервью Я так любил налоговое право, что в первые годы практики создал проект Tax App, в котором была рубрика "Интервью". Брал я их у head of tax крупных компаний, таких как Норникель, Siemens, KPMG и др. И несмотря на то, что я не был крупным медиа, а фактически представлял из себя блог для начинающих налоговых юристов - опытные коллеги легко соглашались на интервью. Я думаю, что когда идет речь о студентах, у каждого профессионала возникает желание "отдавать", особенно, если это alma mater. Если у вас есть подобный проект или как минимум доступ к студенческой газете / подкасту / радио и пр., то можно и нужно приглашать на интервью известных выпускников. Им будет приятно, а у вас появится ценный контакт. 7️⃣ Найдите ментора Чем выше люди находятся на карьерной лестнице, тем проще они могут быть в общении. Звезды юррынка, на самом деле, довольно открытые люди, чем вам может показаться. Если на юррынке есть тот, кто вас вдохновляет - напишите ему на почту / найдите в соцсетях / LinkedIn. Напишите честное письмо с просьбой о звонке. Попросите его / ее стать вашим ментором. Полный пост Церена — в его Telegram-канале «99 франков без НДС». ______________ Вы можете: ▪️Получить письменный разбор резюме от наших менторов ▪️Пройти курс Step Up: от первого резюме до оффера мечты ▪️Записаться на менторскую сессию ▪️Отправить резюме в Банк резюме ______________ 🌍 ВКонтакте | MAX | LinkedIn

📚 Пятничный контент Собрали топ-10 книг для руководителей — от классики менеджмента до книг о стратегии, командах, принятии решений и лидерстве. Здесь есть всё: управленческие дилеммы, сложные решения, работа с командами, изменения, стратегия, обратная связь и немного тех самых инсайтов, после которых хочется пересмотреть свой подход к работе. Сохраняйте подборку на вечер и делитесь в комментариях, какую книгу для руководителей вы бы добавили 👇 Продолжение — по ссылке.* *Запрещенная в РФ соцсеть. ________________ 🌍 ВКонтакте | MAX | LinkedIn

«Расскажите о проектах, над которыми вы работали в последнее время». Казалось бы, простой вопрос. Но именно здесь многие кандидаты теряются и отвечают слишком общо: «Я занимался антимонопольными проектами». Слишком широко — непонятно, что именно вы делали. «Мы сопровождали известный проект компании А против компании Б». Звучит масштабно, но ничего не говорит о вашей роли. «Я занимался недвижимостью, спорами, IP и персональными данными». Много всего — но непонятно, в чем ваша экспертиза и вклад. Подобные ответы не дадут картины о том, кто вы. Мы рекомендуем заранее подготовиться к подобным ситуациям и предлагаем методику ответа от Гарварда - STAR. S — Situation В одном предложении обозначьте проект и контекст. T — Task Расскажите, какая именно задача стояла перед вами. A — Action Покажите, что конкретно вы делали: какие решения принимали, с кем взаимодействовали, какие инструменты и навыки использовали. Это главная часть ответа — на нее стоит отвести 60–70% времени. R — Result Расскажите, к какому результату привела ваша работа. Например: ✅ Situation: я занимался крупным спором о взыскании убытков в связи с аварией на производстве. ✅ Tasks: нашей задачей было сопроводить весь процесс фиксации аварии, сформировать доказательства для целей последующего взыскания убытков. ✅ Actions: на протяжении 2-3 мес мы сопровождали работу комиссии по расследованию аварии, что требовало глубокого погружения в техническую документацию. Я координировал всех участников процесса, включая экспертов, готовил проекты писем и претензий, регулярно докладывал менеджменту о статусе. Также я организовывал внутреннюю команду, распределял задачи и контролировал их исполнение. Все осложнялось противодействием со стороны нарушителя, который затягивал сроки, старался уничтожить доказательства и саботировал работу. ✅ Results: благодаря правильной работе еще на досудебной стадии, в суде мы смогли доказать причины аварии и подтвердить их выводами судебной экспертизы. По итогам годового процесса убытки взысканы в полном объеме. Подготовьте заранее 3-4 проекта, чтобы ярко рассказать о них! На интервью вам останется не вспоминать, что сказать, а уверенно рассказать о своем опыте. ______________ Вы можете: ▪️Получить письменный разбор резюме от наших менторов ▪️Пройти курс Step Up: от первого резюме до оффера мечты ▪️Записаться на менторскую сессию ▪️Отправить резюме в Банк резюме 🌍 ВКонтакте | MAX | LinkedIn

Как выбрать карьерный трек юриста Инхаус? Консалтинг? Госслужба? Почему вообще возникает вопрос выбора? 🔷Молодой специалист может не понимать плюсы и минусы каждого из вариантов. 🔷Опытные специалисты, которые уже поработали несколько лет, начинают лучше осознавать свои приоритеты: кто-то мечтает о динамике и разнообразии консалтинга, а кто-то ценит причастность к крупному бизнесу. Госслужба может дать влияние, но меньше свободы. Консалтинг – научить дисциплине, но забрать выходные. Инхаус – подарить баланс, но лишить активной публичности. Важно задавать себе вопросы: ▪️Что меня больше притягивает – стабильность, участие в бизнесе или признание/публичность? ▪️Готов ли я к ненормированным дням и постоянным «авралам»? ▪️Как я отношусь к регламентам - успокаивают или раздражают? ▪️Каким я хочу видеть свой образ жизни в ближайшие годы? … и так далее. Ценности меняются, а вместе с ними меняется ваш карьерный путь. Именно поэтому в совместной программе RENEWAL и НИУ ВШЭ «Юридический консалтинг: развитие и конкурентоспособность бизнеса» есть отдельные модули о профессиональной траектории консультанта, личной стратегии и ценностном профиле. А ещё — работа с клиентами, управление проектами и командами, переговоры, развитие экспертизы и личного бренда. Для нас консалтинг — это не место работы, а способ работать. Поэтому программа подойдет и юристам консалтинговых фирм, и корпоративным юристам, чей клиент находится внутри компании. ________________ 510 часов обучения в смешанном формате. Квалификация — «Советник — эксперт в юридическом консалтинге». 📅 Старт — 26 октября 2026 года. Присоединяйтесь к программе, чтобы не просто выбирать следующий карьерный шаг, а осознанно выстраивать свою профессиональную траекторию. _______________ 🌍 ВКонтакте | MAX | LinkedIn #renewal_career